A program többféle környezeti feltételhez igazítható, ligetes területen vagy nyílt terepen, akár zárt térben is megvalósítható, sőt a megrendelő igényeihez igazodva speciális tartalmi célok megvalósítására is alkalmas. A játékos feladatok során olyan készségek fejlődnek, mint az együttműködés, a delegálás és a közös célok elérésére való törekvés. Segítenek felszínre hozni és konstruktív mederbe terelni az esetleges munkahelyi feszültségeket. Hatékony eszközt jelentenek az új munkavállalók beilleszkedésének megkönnyítéséhez és az informális kapcsolatok bővüléséhez. A jó hangulatú közös élmények csökkentik a fluktuációt és erősítik a lojalitást a cég iránt.

A tetszőlegesen bővíthető alapjátékban 6 feladat van, melyet a helyszínhez igazodó játéksorba illesztünk, ami egyszerre kínál szellemi és sportos kihívást. A program szórakoztató, valamint a közös erőfeszítéseken át sikerélményt és csapatépítő hatást is biztosít.

A 5-7 fős csapatméretet ajánlunk, mert abszolút ideális létszám a csoportos döntésekhez: elég kicsi ahhoz, hogy mindenki szóhoz jusson és aktív legyen, de elég nagy a valódi vitákhoz és a szerepek felosztásához